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易服立达丨响应零工经济,筑起IDC行业“就业蓄水池”

分类:新闻中心 201 0

时间灵活、收入不错……近年来,越来越多人开始做起了短视频UP主、外卖骑手、网约车司机,撑起了“零工经济”新业态,据国家统计局数据,中国灵活就业人员已经达到2亿人,灵活用工时代已经到来。新经济蓬勃发展,催生出新型就业机会,也悄然改变着劳动合作关系。特别是疫情之后,中小企业对灵活用工的需求陡然增加,互联网灵活用工平台应运而生,在灵活就业者与企业之间搭起一座“供需之桥”,构筑中国稳就业的“蓄水池”。

 

易服立达,IDC领域灵活用工平台

易服立达是由金石易服独立开发的IDC工程师接单App,致力于打通工程师与雇主之间的壁垒,实现雇主工作发布、工程师接单、工程师结算的一站式服务,为工程师提供透明、标准、高效的接单服务平台,实现工程师与雇主的双赢。

 

平台优势:高质量可信赖:易服立达App与百度、腾讯、阿里巴巴、金山等互联网知名公司均有深度合作,可为所有注册会员提供IDC工作。节省时间提升效率:易服立达App通过平台的辐射面和影响力,本着就近原则缩短二三线城市工程师承接需求的时间,提高效率。提高职业技能:易服立达App会不定期举办工程师专业技能培训活动,并提供线上考试、资格认证等服务,帮助工程师不断提高自身能力,完善自己的职业规划。

 

从“就业蓄水池”到“就业加油站”

无论何时,专业证书与职业认证都是最有力的敲门砖,易服立达致力于帮助广大工程师拓展个人能力边界,增加就业砝码,实现自身职业价值。不定期以直播、专题课形式开展各类综合培训、技能认证培训、职业素养培训等,能力突出的工程师,将有机会获得BAT大厂白名单证书及就业机会推荐。

 

为灵活就业系上“安全带”

提到灵活就业,大家最担心的问题就是安全可靠性,其次是薪资问题,薪资多少、能否快速结算等。易服立达作为金石易服的子品牌,将共享、承接金石易服的品牌资源及业务管理模式,安全可靠有保障。同时采取“计件”结算模式,薪资短期结算,可按项目日结、周结、月结进行选择,更好保障雇主及工程师双方的权益。随着国家对于灵活就业人群的保障制度及相关措施的逐步完善,灵活就业体系必将逐步扩大,同时向更健康、更完善、更具适用性的方向发展。易服立达凭借金石易服多年IDC领域深耕经验,以智能技术为引擎、不断突破创新,开辟IDC领域独有灵活用工平台,助力国家稳就业的重要国策,成为新的“就业蓄水池。

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